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非正式绩效沟通的最大优点在于它的()
A.
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随意性
B.
(来学网)
及时性
C.
(来学网)
开放性
D.
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真实性
正确答案:
B
答案解析:
非正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性。当员工在工作中发生问题时,管理者可以与之进行简短的交谈,从而促使问题得到及时解决。
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