设定关键绩效指标常见的问题有()。-人力资源师_合肥良学教育

设定关键绩效指标常见的问题有()。

A.
(来学网)工作产出项目过多
B.
(来学网)绩效指标设置多样化
C.
(来学网)绩效指标不够全面
D.
(来学网)跟踪和监控关键绩效指标的耗时过多
E.
(来学网)绩效标准缺乏超越的空间

正确答案：

ACDE

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理论知识