管理者把人有作“社会人”，认为员工能够自我引导、自我学习、自我控制，以实现自己对工作的承诺的理论是（）-注册咨询工程师_合肥良学教育

管理者把人有作“社会人”，认为员工能够自我引导、自我学习、自我控制，以实现自己对工作的承诺的理论是（）

A.
(来学网)双因素理论
B.
(来学网)成就需要理论
C.
(来学网)X理论
D.
(来学网)Y理论

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