(来学网)员工对自己获得的报酬是否满意不仅要看绝对值,还要看相对值,要与自己纵向比较,也与别人进行横向比较,当比值相等时,员工就会感到满意,这在管理上称为()。
  • A.
    (来学网)公平理论
  • B.
    (来学网)成就需要理论
  • C.
    (来学网)双因素理论
  • D.
    (来学网)需求层次理论