(来学网)某冶金企业开展安全文化建设年度审核,审查承包商年度相关材料时,发现一起承包商违章作业造成的手部伤害事故。经调查,承包商作业人员熟悉企业安全文化,安全作业规程考试合格。在研究评价指标时,应减分的指标是()。
  • A.
    (来学网)安全承诺
  • B.
    (来学网)员工层行为
  • C.
    (来学网)安全管理
  • D.
    (来学网)决策层行为
正确答案:
C
答案解析:
本题考查的是企业安全文化建设。该题目B选项有一定争议。《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005-2008)安全承诺:安全承诺内容、安全承诺表述、安全承诺传播、安全承诺认同。员工层行为:安全态度、知识技能、行为习惯、团队合作。管理层行为:责任履行、指导下属、自我完善。决策层行为:公开承诺、责任履行、自我完善。