(1)本题考查校园招募的概念。校园招募是组织获得初级专业员工以及管理类员工的一个最重要的来源。(2)电子招募广告的优点有：(1)收益成本比相对较高，其是在本公司网站上发布电子招募信息时，几乎不需要再支付任何额外的成本。(2)通过互联网发布的招募信息传递速度快、查询方便。(3)电子招募有助于减少组织的时间投入和文案工作。(3)本题考查内部员工推荐的优点。内部员工推荐的优点有：(1)成本低。(2)得到内部员工推荐者最终被录用并达到组织绩效要求的可能性较大，同时流动率也相对较低。(3)内部员工推荐的求职者进入组织之后的适应速度也较快，工作态度往往也较好。(4)本题考查理测试的内容。从测试内容来看．心理测试可以划分为能力测试、人格测试以及职业兴趣测试三大类。