组织进行人员招募和甄选工作的重要依据是（）。-初级经济师_合肥良学教育

组织进行人员招募和甄选工作的重要依据是（）。

A.
(来学网)组织结构设计和职位分析与设计
B.
(来学网)人力资源规划
C.
(来学网)招募与甄选
D.
(来学网)绩效管理

正确答案：

B

答案解析：

人力资源规划是组织进行人员招募和甄选工作的重要依据。当组织的人力资源规划显示，组织中将会出现职位空缺时，组织通常首先从内部来寻找能够填补职位空缺的候选人。当在组织内部没有合适的人来填补职位空缺时，组织就会产生从组织外部招募新员工的需要。

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