Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
(来学网)
进行员工工作满意度调查的意义包括()。
A.
(来学网)
监控满意度
B.
(来学网)
改善沟通
C.
(来学网)
释放情感
D.
(来学网)
确定培训需要
E.
(来学网)
社会影响
正确答案:
ABCD
答案解析:
管理层需要有关工作满意度的信息,以便在预防和解决员工问题时进行正确的决策。进行员工工作满意度调查的意义有:①监控满意度;②改善沟通;③释放情感;④确定培训需要;⑤规划和监控新的方案。
上一题
下一题
历年真题
2021年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2020年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2019年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2018年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2017年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2016年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2015年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2014年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2013年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2012年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2011年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2010年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
历年真题精选一
试做
历年真题精选二
试做
历年真题精选三
试做
历年真题精选四
试做
历年真题精选五
试做
历年真题精选六
试做
历年真题精选七
试做
历年真题精选八
试做
×
友情提示