宣传材料适用的场合有：①就业交流会、公开招聘会等特殊场合；②作为求职者访问组织时发放的宣传材料。报纸适用的场合有：①当招聘限定于某一地区时；②可能的求职者大量集中于某一地区时；③求职者会定时翻看该类报纸。杂志适用的场合有：①招募对象为专业性比较强的人员；②时间和地区限制不太重要。广播电视适用的场合有：①需要迅速扩大企业的影响时；②职位空缺有许多种，而在某一特定地区又有足够的求职者时；③需要在短时间内展开“闪电式轰炸”时；④要引起求职者对印刷广告注意。