(来学网)一般情况下,对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是()。
  • A.
    (来学网)情感承诺
  • B.
    (来学网)继续承诺
  • C.
    (来学网)规范承诺
  • D.
    (来学网)经济承诺
正确答案:
A
答案解析:
本题考查组织承诺的概念及内容。组织承诺的类型包括情感承诺、继续承诺、规范承诺,其中,情感承诺最为重要,对相关的工作行为的影响也最为明显。A说法正确,BC说法不符合题意,D说法教材未提及,为干扰项。