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400-118-6070
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(来学网)
下列方法中,不属于工作分析方法的是()
A.
(来学网)
因素比较法
B.
(来学网)
文献分析法
C.
(来学网)
工作实践法
D.
(来学网)
访谈法
正确答案:
A
答案解析:
本题考查工作分析的方法。工作分析的方法技术应当与工作分析的实施目的、被分析职位的性质和特点相适应,通常使用的工作分析方法包括:访谈法、观察法、工作实践法、问卷法、工作日志法、文献分析法,以及主题专家会议法等。A说法教材此处未提及,为错误干扰项,BCD说法均为正确
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章节练习
第一章 个体心理与行为
试做
第二章 团体心理与行为
试做
第三章 工作态度与行为
试做
第四章 人力资源管理概述
试做
第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬福利管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 员工关系管理
试做
第十一章 劳动法律关系
试做
第十二章 就业与职业培训
试做
第十三章 招用人员
试做
第十四章 劳动标准与劳动保护
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