（）是通过预先设计不良事故的清单对员工的绩效进行考核。-初级经济师_合肥良学教育

（）是通过预先设计不良事故的清单对员工的绩效进行考核。

A.
(来学网)排序法
B.
(来学网)行为锚定法
C.
(来学网)不良事故评价法
D.
(来学网)强制分布法

正确答案：

C

答案解析：

本题考查不良事故评价法-概念。不良事故评价法是通过预先设计不良事故的清单对员工的绩效进行考核。ABD说法均不符合题意，C说法正确。

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