(来学网)常见的个人奖励计划有()。
  • A.
    (来学网)计件制
  • B.
    (来学网)管理奖励计划
  • C.
    (来学网)行为鼓励计划
  • D.
    (来学网)佣金制
  • E.
    (来学网)收益分享计划
正确答案:
ABCD
答案解析:
个人奖励计划是奖励员工达到了与职位有关的绩效标准,如质量、生产率、顾客满意度、安全性以及出勤率等。常见的个人奖励计划有五种:计件制、计时制、佣金制、管理奖励计划和行为鼓励计划。E项,收益分享计划是团队奖励计划的一种。