较多用于改善人际关系的训练方法是（）。-初级经济师_合肥良学教育

较多用于改善人际关系的训练方法是（）。

A.
(来学网)案例研讨法
B.
(来学网)讲授法
C.
(来学网)角色扮演法
D.
(来学网)管理游戏法

正确答案：

C

答案解析：

角色扮演法的适用对象为实际操作人员或管理人员，由受训人员扮演某种训练任务的角色，真正体验到所扮演角色的感受与行为，以发现及改进自己原先的工作态度与行为表现。此类的培训与开发方法，多用于改善人际关系的训练。

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