本题考查员工援助计划的内容。员工援助计划的主要内容由三部分组成：①处理造成问题的外部压力源②处理压力所造成的反应③改变个体自身的弱点。EAP还包括压力评测、组织改善、教育培训、压力咨询、健康体检、健康增进方案、员工绩效改善、员工的自信心提高等项目。ABD说法均符合教材内容，C说法教材此处未提及，为干扰项。