绩效和薪酬的说法，错误的是（）。-初级经济师_合肥良学教育

绩效和薪酬的说法，错误的是（）。

A.
(来学网)绩效是个人对企业的承诺
B.
(来学网)薪酬是企业对个人的承诺
C.
(来学网)个人绩效达到意味着企业目标的实现
D.
(来学网)绩效等于薪酬体现的是等价交换的原则

正确答案：

C

答案解析：

个人绩效是企业绩效实现的根基，但个人绩效的实现并不意味着企业绩效的实现。

下一题

历年真题