(1)根据《企业职工伤亡事故分类》（GB6441），本次事故是违规操作起重机所导致的事故，故属于起重伤害。(2)根据《特种设备目录》，门式起重机属于特种设备中的起重机械。(3)《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令第3号）第十五条规定，新人职的工人乙岗前安全培训内容应当包括：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例；其他需要培训的内容。(4)事故的直接原因为新入职的工人乙使用钢丝绳和卸扣（卡环）捆绑6个格栅钢架，但吊运格栅钢架的钢丝绳卸扣（卡环）受力方向错误，碰撞后导致断裂；甲无证操作门式起重机，且操作错误，导致格栅钢架与竖井楼梯护栏发生碰撞，格栅钢架坠落至竖井底部砸中作业人员。事故的间接原因为项目经理督促、检查安全生产工作不到位，未能及时消除安全生产事故隐患；工程项目部安全生产责任落实不到位，未对新入场工人进行安全教育培训；现场安全监督管理不到位，未及时发现和纠正班组长甲和工人乙的违章操作行为。(5)《建设工程安全生产管理条例》（国务院令第393号）第二十三条规定，施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对违章指挥、违章操作的，应当立即制止。