泰勒曾提出差别计件工资制，即完不成定额的按较低的计件单价(如0.5元/件)，超额完成定额的按较高的计件单价(如0.7元/件)。对这种方法进行评述是（）。-173-医院管理_合肥良学教育

泰勒曾提出差别计件工资制，即完不成定额的按较低的计件单价(如0.5元/件)，超额完成定额的按较高的计件单价(如0.7元/件)。对这种方法进行评述是（）。

A.
(来学网)这种方法从经济上是合理的，但道义上是不合理的
B.
(来学网)这种方法在经济和道义上都是合理的
C.
(来学网)这种方法在经济上不合理，道义上合理
D.
(来学网)以上方法都不合理
E.
(来学网)以上方法值得推广

正确答案：

E

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