关于绩效考核的说法，错误的是（）。-初级经济师_合肥良学教育

关于绩效考核的说法，错误的是（）。

A.
(来学网)绩效考核的主要作用在于帮助企业强化劳动纪律
B.
(来学网)绩效考核可作为薪酬分配的重要依据
C.
(来学网)绩效考核有利于提高人力资源开发的针对性
D.
(来学网)绩效考核有助于实现人员匹配

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