Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
(来学网)
关于组织承诺的内容,描述不正确的是()。
A.
(来学网)
情感承诺是组织承诺中的最重要部分
B.
(来学网)
组织承诺高的员工离职倾向低
C.
(来学网)
继续承诺反映的是员工继续留在组织的义务感
D.
(来学网)
组织承诺高的员工对组织有深厚的感情
正确答案:
C
答案解析:
本题考查组织承诺的概念。规范承诺反映的是员工继续留在组织的义务感,它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺。继续承诺是指员工对离开组织所带来的损失的认知,是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的一种承诺。
上一题
下一题
母题提升
第一章 个体心理与行为
试做
第二章 团体心理与行为
试做
第三章 工作态度与行为
试做
第四章 人力资源及人力资源管理概述
试做
第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 员工关系管理
试做
×
友情提示