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400-118-6070
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(来学网)
属于威尔逊所提出的领导的胜任特征包括()。
A.
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预测变化
B.
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服务意识
C.
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寻求支持
D.
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智力激发
E.
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驱力水平
正确答案:
ACE
答案解析:
本题考查领导者的胜任特征。
在麦克里兰理论的基础上,威尔逊进一步把领导者的胜任特征简化为:预测变化、寻求支持、驱力水平。ACE正确。麦克利兰的领导胜任特征:成就和行为、服务意识、管理才能、认知能力。
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母题提升
第一章 个体心理与行为
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第二章 团体心理与行为
试做
第三章 工作态度与行为
试做
第四章 人力资源及人力资源管理概述
试做
第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 员工关系管理
试做
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