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在甄选的过程中,一种比较常见的同时也是成本有效性比较高的方法就是把候选人的()作为各种能力的一种集中体现或者一种替代指标。
A.
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工作经验
B.
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历史绩效
C.
(来学网)
人格类型
D.
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受教育程度
正确答案:
D
答案解析:
候选人的受教育程度可以作为其各种能力的一种集中体现或者一种替代指标。
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母题提升
第一章 个体心理与行为
试做
第二章 团体心理与行为
试做
第三章 工作态度与行为
试做
第四章 人力资源及人力资源管理概述
试做
第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 员工关系管理
试做
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