(来学网)有些企业在招募新员工时会对求职者的基本素质提出要求,但并不要求他们具有太多的工作经验。这种招募战略属于()。
  • A.
    (来学网)高薪战略
  • B.
    (来学网)培训战略
  • C.
    (来学网)广泛搜寻战略
  • D.
    (来学网)等待战略
正确答案:
B
答案解析:
培训战略是指组织对求职者的基本素质有要求,但是对工作经验却没有太高的要求,只要求求职者的基本素质较好,那么组织在雇用员工之后会向他们提供较多的培训,这样就可以让员工逐渐适应职位的工作要求。