本题考查人力资源管理的主要作用。
人力资源管理对一个组织的作用体现在：
（1）帮助企业达成战略目标或经营要求。
（2）有效利用组织中全体员工的技能和能力。
（3）使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高，工作、生活质量不断改善。
（4）就人力资源管理政策与员工和其他利益相关者进行沟通。
（5）帮助企业维护伦理道德政策以及履行社会责任。
（6）以种统筹兼顾个人、群体、组织和公众利益的方式进行变革管理。