(来学网)企业更多地从内在心理上激励员工,以满足员工的心理需求。这体现的现代薪酬体系设计原则是()。
  • A.
    (来学网)竞争性原则
  • B.
    (来学网)经济性原则
  • C.
    (来学网)激励性原则
  • D.
    (来学网)隐性报酬原则
正确答案:
D
答案解析:
根据效用递减原则,当物质激励达到一定程度时,其激励效用会逐渐减弱。隐性报酬原则是指企业更多地从内在心理上激励员工,以满足员工的心理需求。