Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
(来学网)
下列选项中,关于培训与开发方法中案例研讨法的说法,错误的是()。
A.
(来学网)
它是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法
B.
(来学网)
它的实施需要遵循基本的步骤,以提高效果
C.
(来学网)
它与讨论法的相同点是都通过集思广益解决问题
D.
(来学网)
它在提高受训者的分析判断能力方面比讨论法的效果要差
正确答案:
D
答案解析:
案例研讨法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法,与讨论法不相同的是,研讨并不仅仅是为了解决问题,而是侧重于提高受训人员分析判断及解决问题的能力。
上一题
下一题
母题提升
第一章 个体心理与行为
试做
第二章 团体心理与行为
试做
第三章 工作态度与行为
试做
第四章 人力资源及人力资源管理概述
试做
第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 员工关系管理
试做
×
友情提示