为了评估培训与开发的效果，可以考察受训人员的行为是否发生改变，以及他们在多大程度上把所学的知识技能运用到工作中，这种方法属于（)评估。-初级经济师_合肥良学教育

为了评估培训与开发的效果，可以考察受训人员的行为是否发生改变，以及他们在多大程度上把所学的知识技能运用到工作中，这种方法属于（)评估。

A.
(来学网)反应
B.
(来学网)学习
C.
(来学网)工作行为
D.
(来学网)结果

正确答案：

D

答案解析：

本题考查工作行为评估。工作行为评估主要是评估培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变，以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。故此题正确答案为C。

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