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400-118-6070
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(来学网)
下列选项中,关于绩效的说法,错误的是()。
A.
(来学网)
绩效在一定程度上反映了员工的工作行为和工作结果
B.
(来学网)
绩效是员工内在素质的一种体现
C.
(来学网)
企业绩效是个人绩效的叠加
D.
(来学网)
绩效是个人对企业的承诺
正确答案:
C
答案解析:
绩效是对员工工作行为及工作结果的一种反映,也是员工内在素质和潜能的一种体现。个人绩效是企业绩效实现的根基,但个人绩效的完成并不意味着企业绩效的实现。从经济学的角度看,绩效是个人对企业的承诺,薪酬是企业对个人的承诺。
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第一章 个体心理与行为
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第二章 团体心理与行为
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第三章 工作态度与行为
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第四章 人力资源及人力资源管理概述
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第五章 工作分析
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第六章 招募与甄选
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第七章 绩效管理
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第八章 薪酬管理
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第九章 培训与开发
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第十章 员工关系管理
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