关于员工请假管理制度说法正确的是（）。-初级经济师_合肥良学教育

关于员工请假管理制度说法正确的是（）。

A.
(来学网)企业不得擅自增减病假期的期限，更不能将病假视为事假处理
B.
(来学网)病假工资不低于最低工资的90%
C.
(来学网)按照国家规定，职工连续工作满一年的，享受带薪年休假
D.
(来学网)孕期女员工不得提出假期申请，只有哺乳期可请假
E.
(来学网)劳动者离职时，可以就其应当享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付300%的工资报酬

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