某大学招聘应届博士毕业生小张为该校在编教师，双方约定，聘用合同期限为2016年6月27日至2019年6月26日，小张如解除聘用合同，应提前6个月通知单位。工作第二年，小张因多次发生教学事故考核不合格。小张认为很没面子，于2018年7月1日书面通知单位解除聘用合同，单位未答复。2018年8月1日，小张主动离职。-初级经济师

某大学招聘应届博士毕业生小张为该校在编教师，双方约定，聘用合同期限为2016年6月27日至2019年6月26日，小张如解除聘用合同，应提前6个月通知单位。工作第二年，小张因多次发生教学事故考核不合格。小张认为很没面子，于2018年7月1日书面通知单位解除聘用合同，单位未答复。2018年8月1日，小张主动离职。

该大学与小张所签聘用合同的试用期最长不能超过()个月。
A.
(来学网)3
B.
(来学网)6
C.
(来学网)9
D.
(来学网)12
小张连续()年年度考核不合格，该大学可以解除聘用合同。
A.
(来学网)1
B.
(来学网)2
C.
(来学网)3
D.
(来学网)4
下列关于小张离职行为的说法，正确的是()。
A.
(来学网)不合法，小张没有正当事由不能解除聘用合同
B.
(来学网)合法，法律规定劳动者提前30天通知可以单方解除聘用合同
C.
(来学网)不合法，因为合同约定了小张解除聘用合同应当提前6个月通知
D.
(来学网)不合法，小张在年度考核不合格的情况下，不能主动解除聘用合同
小张存在()情形时，该大学可以解除聘用合同。
A.
(来学网)连续旷工超过5个工作日，或者1年内累积旷工超过15个工作日的
B.
(来学网)连续旷工超过10个工作日，或者1年内累积旷工超过30个工作日的
C.
(来学网)连续旷工超过10个工作日，或者1年内累积旷工超过45个工作日的
D.
(来学网)连续旷工超过15个工作日，或者1年内累积旷工超过30个工作日的

正确答案：

(1)D
(2)B
(3)C
(4)D

答案解析：

(1)初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。(2)事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续2年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。(3)事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。(4)事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

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