本题考查培训与开发的方法。培训与开发中经常开设的专题讲座形式就是属于讲授法。A.案例研讨法。案例研讨法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法。C.讨论法。讨论法是对某一专题进行深入探讨的培训与开发方法，其目的是解决复杂的问题，或通过讨论的形式使众多受训人员就某个主题进行沟通，以求达成共识。D.角色扮演法。角色扮演法是一种模拟训练方法。角色扮演法的适用对象为实际操作人员或管理人员，由受训人员扮演某种训练任务的角色，真正体验到所扮演角色的感受与行为，以发现及改进自己原先的工作态度与行为表现。