根据现行规定，因病假、停工学习等原因，按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资，属于（）。-监理工程师_合肥良学教育

根据现行规定，因病假、停工学习等原因，按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资，属于（）。

A.
(来学网)计时工资或计件工资
B.
(来学网)特殊情况下支付的工资
C.
(来学网)劳动保险和职工福利费
D.
(来学网)劳动保护费

正确答案：

B

答案解析：

因病假、停工学习等原因，按计时工资标准或其一定比例支付的工资，属于特殊情况下支付的工资。

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