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400-118-6070
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(来学网)
2×23年3月某公司决定辞退员工,2×23年5月与员工进行协商,2×23年6月董事会批准并对外公告,2×23年9月执行。不考虑其他因素,则该公司确认应付职工薪酬的时间为()。
A.
(来学网)
2×23年3月
B.
(来学网)
2×23年5月
C.
(来学网)
2×23年6月
D.
(来学网)
2×23年9月
正确答案:
C
答案解析:
本题考查辞退福利的确认时点。企业向职工提供辞退福利的,应当在以下两者孰早的时点确认辞退福利产生的职工薪酬负债,并计入当期损益:(1)企业不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时(本题不涉及);(2)企业确认涉及支付辞退福利的重组相关的成本或费用时(2×23年6月董事会批准并对外公告)。选项C当选,选项ABD不当选。
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章节练习
第一章 总论
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第二章 存货
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第三章 固定资产
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第四章 无形资产
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第五章 投资性房地产
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第六章 长期股权投资和合营安排
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第七章 资产减值
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第八章 金融资产和金融负债
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第九章 职工薪酬
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第十章 股份支付
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第十一章 借款费用
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第十二章 或有事项
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第十三章 收入
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第十四章 政府补助
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第十五章 非货币性资产交换
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第十六章 债务重组
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第十七章 所得税
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第十八章 外币折算
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第十九章 租赁
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第二十章 持有待售的非流动资产、处置组和终止经营
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