本题考查的是职工薪酬的核算内容。本题属于否定式提问。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利（包括设定提存计划和设定受益计划两类，选项B不当选）、辞退福利和其他长期职工福利，其中短期薪酬中包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费（选项D不当选），短期带薪缺勤，短期利润分享计划（选项A不当选），非货币性福利以及其他短期薪酬。职工差旅费不属于职工薪酬，应计入管理费用，选项C当选。