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(来学网)
甲、乙、丙、丁是某煤业公司的四名职工。甲男,17周岁;乙女,矿井建设工程技术专业毕业;丙女,已怀孕7个月;丁女,育有10个月的婴儿。根据《劳动法》,关于该公司工作岗位安排的做法,正确的是()。
A.
(来学网)
安排甲从事井下作业
B.
(来学网)
安排乙从事井下设备布置工作
C.
(来学网)
安排丙从事第二级体力劳动强度的工作
D.
(来学网)
安排丁暂时顶替某职工夜间值班
正确答案:
C
答案解析:
A选项错误。《劳动法》第五十八条规定,未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。第六十四条规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
B选项错误。第五十九条规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
C选项正确。第六十条规定,不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。第六十一条规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
D选项错误。第六十三条规定,不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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章节练习
第一章 安全生产相关国家政策
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第二章 安全生产法律基础知识
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第三章 安全生产法
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第四章 安全生产单行法律
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第五章 安全生产相关法律
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第六章 安全生产行政法规
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第七章 安全生产部门规章
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