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400-118-6070
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(来学网)
张某在单位从事接触职业病危害作业的劳动,根据《劳动合同法》,该单位未对张某进行(),不得解除与张某订立的劳动合同。
A.
(来学网)
身体健康综合评估检查
B.
(来学网)
上岗前职业健康检查
C.
(来学网)
在岗期间职业健康检查
D.
(来学网)
离岗前职业健康检查
正确答案:
D
答案解析:
《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的②在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;③患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;④女职工在孕期、产期、哺乳期的;⑤在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;⑥法律、行政法规规定的其他情形。由此判断,D选项正确。
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章节练习
第一章 安全生产相关国家政策
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第二章 安全生产法律基础知识
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第三章 安全生产法
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第四章 安全生产单行法律
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第五章 安全生产相关法律
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第六章 安全生产行政法规
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第七章 安全生产部门规章
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