用人单位在职业病管理方面应当履行的义务包括：①职业危害公告和警示；②劳动合同的职业病危害内容，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及后果，职业病防护措施和待遇等如实告诉劳动者；③发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施；④职业病危害因素的监测、检测、评价及治理；⑤职业卫生培训；⑥职业健康检查；⑦建立职业健康监护档案；⑧对未成年工和女职工劳动保护；⑨职业病防治费用的承担。A选项属于医疗卫生机构的职责；B选项属于职业病的前期预防。