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400-118-6070
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(来学网)
根据《工伤保险条例》,下列情形中,应当认定为工伤的有()。
A.
(来学网)
国家机关工作人员罹患职业病的
B.
(来学网)
职工在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的
C.
(来学网)
个人聘请的保姆从事家务劳动时被烫伤的
D.
(来学网)
职工因工作外出期间,由于工作原因发生事故下落不明的
E.
(来学网)
企业中的实习学生因工作原因受到伤害的
正确答案:
BD
答案解析:
《工伤保险条例》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;②工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;③在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;④患职业病的;⑤因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;⑥在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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章节练习
第一章 安全生产相关国家政策
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第二章 安全生产法律基础知识
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第三章 安全生产法
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第四章 安全生产单行法律
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第五章 安全生产相关法律
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第六章 安全生产行政法规
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第七章 安全生产部门规章
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