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400-118-6070
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(来学网)
某施工企业与李某协商解除劳动合同,李某在该企业工作了2年3个月,在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元,根据《劳动合同法》,该企业应当给予李某经济补偿()。
A.
(来学网)
6000元
B.
(来学网)
12000元
C.
(来学网)
18000元
D.
(来学网)
15000元
正确答案:
D
答案解析:
《劳动合同法》规定,用人单位依照《劳动合同法》规定解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算:不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本题中,李某共工作了2年3个月,赔偿时两年执行两个月的补偿,3个月执行半个月的补偿,即总共应给予李某2.5个月的工资补偿,为:6000×2.5=15000(元)。
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