下列说法不正确的是（）。-初级经济师_合肥良学教育

下列说法不正确的是（）。

A.
(来学网)绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就企业目标和目标实现方式达成共识的过程
B.
(来学网)绩效考核是一套正式的、结构化的制度，它用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果
C.
(来学网)绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高
D.
(来学网)绩效管理是一个完整的管理过程

正确答案：

C

答案解析：

绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评价。故C错误。

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