同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。即时解聘是指企业可以解除劳动合同，无须提前30天书面通知，也不用支付任何经济补偿的情况，主要适用于劳动合同的试用期内和员工存在过错的情况下。