预测企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括( )。-人力资源师_合肥良学教育

预测企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括( )。

A.
(来学网)替休
B.
(来学网)退休
C.
(来学网)平调
D.
(来学网)晋升
E.
(来学网)轮换

正确答案：

BCD

答案解析：

企业内部人力资源供给量必须考虑下述因素:企业内部人员的自然流失(伤残、退休、死亡等)、内部流动(晋升、降职、平调等)跳槽(辞职、解聘)等。

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