()不是设计轮流任职计划的依据。-人力资源师_合肥良学教育

()不是设计轮流任职计划的依据。

A.
(来学网)通过作业轮换，管理人员将逐渐学会按照管理的原则来思考问题
B.
(来学网)将允许有一定能力的管理人员确定他们愿意进行管理的职务范围
C.
(来学网)能够使受训者身临其境，在模拟的实践中加深对管理原理的领会
D.
(来学网)公司的高级职务可以由对不同部门的问题有广泛了解的人来担任

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