编制人力资源规划的核心与前提是()-人力资源师_合肥良学教育

编制人力资源规划的核心与前提是()

A.
(来学网)人力资源的需求预测
B.
(来学网)人力资源管理系统的设计
C.
(来学网)人力资源的供给预测
D.
(来学网)人力资源供求平衡和协调

正确答案：

A

答案解析：

人力资源需求预测就是估算组织未来需要的员I数量和能力组合，它是公司编制人力资源规划的核心和前提，其直接依据是公司发展规划和年度预算。

上一题下一题