作为企业人力资源需求预测的一种方法，定员定额分析法不包括()-人力资源师_合肥良学教育

作为企业人力资源需求预测的一种方法，定员定额分析法不包括()

A.
(来学网)工作定额分析法
B.
(来学网)比例定员法
C.
(来学网)劳动效率定员法
D.
(来学网)人员比率法

正确答案：

D

答案解析：

定员定额分析法主要包括工作定额分析法、岗位定员法、设备看管定额定员法、劳动效率定员法、比例定员法。

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