关于人力资源预测的说法，不正确的是（）。-人力资源师_合肥良学教育

关于人力资源预测的说法，不正确的是（）。

A.
(来学网)人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计
B.
(来学网)动态的组织条件下，人力资源预测非常必要
C.
(来学网)静态的组织条件下，人力资源预测并非必要
D.
(来学网)人力资源预测不利于调动员工的工作积极性

正确答案：

D

答案解析：

人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计和职业生涯发展，对调动员工的积极性有很大的帮助。

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