关于人力资源预测方法的论述，不正确的是（）。-人力资源师

关于人力资源预测方法的论述，不正确的是（）。

正确答案：

经济计量模型法是先将公司的员工需求量与影响需求量的主要因素之间的关系用数学模型的形式表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求。这种方法比较复杂，一般只在管理基础比较好的大公司里才采用。

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