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400-118-6070
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(来学网)
当用人单位无故拖欠员工工资时,按照国家规定,用人单位应及时补发相应的工资。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额的()以上,()以下的支付补偿金。
A.
(来学网)
20%
B.
(来学网)
50%
C.
(来学网)
30%
D.
(来学网)
1倍
E.
(来学网)
5倍
正确答案:
BD
答案解析:
用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的,由劳动保障行政部门责令限期支付劳动者工资低于当地最低工资标准的差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。
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理论知识
第一章 人力资资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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