针对()培训和开发，应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。-人力资源师_合肥良学教育

针对()培训和开发，应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。

A.
(来学网)基础理论知识
B.
(来学网)创造性
C.
(来学网)解决问题能力
D.
(来学网)技能性

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理论知识