对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时，不宜采用的调查方法是()。-人力资源师_合肥良学教育

对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时，不宜采用的调查方法是()。

A.
(来学网)观察法
B.
(来学网)问卷调查法
C.
(来学网)面谈法
D.
(来学网)工作分析法

正确答案：

C

答案解析：

应根据企业的实际情况以及培训中可利用的资源选择一种合适的培训需求调查方法。如工作任务安排非常紧凑的企业员工不宜对其采用面谈法，专业技术性较强的员工一般不用观察法。

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